• КОРОНАВИРУС
Критериями отнесения лиц к категориям пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции определены: нахождение в трудовых отношениях с работодателями края, проводящими мероприятия по сокращению численности/штата работников или по ликвидации организации; поиск работы через краевые центры занятости населения; прекращение трудовых отношений после 26.03.2020 и поиск работы через краевые центры занятости населения; занятость граждан на предприятиях, в организациях края, в том числе в отраслях, наиболее пострадавших в условиях распространения новой коронавирусной инфекции; завершение обучения в образовательных организациях в 2020 году. Участие в программе могут принять лица, проживающие на территории края, не проходившие обучение по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в течение календарного года ее реализации.
Министерство образования и науки края определено ответственным за реализацию мероприятий по организации обучения и образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции, и контролю качества трудоустройства выпускников образовательных организаций 2020 года, прошедших обучение в период реализации программы, а комитет по труду и занятости населения Правительства края - за обеспечение контроля качества трудоустройства граждан, зарегистрированных в краевых центрах занятости населения для поиска подходящей работы и прошедших обучение во время ее реализации.
Утратило силу постановление Правительства края от 08.04.2020 N 137-пр "Об оказании единовременной адресной помощи отдельным категориям граждан".
• ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Основными функциями управления определено обеспечение: соблюдения государственными гражданскими служащими края, а также в пределах своей компетенции лицами, замещающими муниципальные должности, антикоррупционных запретов, ограничений, обязанностей и требований; деятельности комиссий по координации работы по противодействию коррупции в крае, соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих края, назначаемых на должность Губернатором края, и урегулированию конфликта интересов; реализации обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры РФ, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Также оно принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий указанными выше лицами, оказывает консультативную помощь по вопросам применения антикоррупционного законодательства, занимается подготовкой сообщений о фактах коррупции. В полномочия управления входит проведение проверок: достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; соблюдения лицами, замещающими государственные должности, государственными гражданскими служащими края установленных антикоррупционных запретов, ограничений, обязанностей и требований; соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы края, ограничений при заключении ими после увольнения со службы края трудового договора или гражданско-правового договора и др.
Утратило силу постановление Губернатора края от 21.08.2019 N 67, утверждавшее Положение о департаменте региональной безопасности Губернатора края.
Общий объем финансирования Программы увеличен до 705,53 млн рублей, в том числе на 2020 год - до 106,76 млн рублей. План ее основных мероприятий изложен в новой редакции. В нем скорректированы исполнители, ожидаемые результаты реализации и последствия нереализации отдельных мероприятий. Например, в результате модернизации системы поддержки экспортеров (субъектов малого и среднего предпринимательства) планируется увеличение количества компаний-экспортеров из числа субъектов малого и среднего предпринимательства и самозанятых граждан, заключивших экспортные контракты при содействии краевого центра координации поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства (ранее - увеличение доли субъектов малого и среднего предпринимательства в общем объеме экспорта края). Перечень участников мероприятия по содействию информированности соотечественников об экономическом, туристском и культурном потенциале края, о возможностях по изучению русского языка в учебных заведениях края и др. дополнен краевыми министерствами образования и науки, а также культуры.
Порядок дополнен нормами, согласно которым целевые значения показателей устанавливаются в обязательном порядке для ключевых показателей, а индикативные показатели могут их не иметь, однако органы контроля (надзора) могут использовать такие показатели для оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности. Определено, что балльная оценка показателей результативности и эффективности, по которым не установлены целевые значения, определяется исходя из динамики значений показателей по отношению к их значениям за предыдущий год по трехбалльной шкале. Из Порядка исключены нормы о размещении органами контроля (надзора) на своих официальных сайтах ведомственных порядков (методик) расчета значений показателей результативности и эффективности.
В новой редакции изложен Перечень ключевых показателей результативности контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной власти края, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора).
Утратил силу приказ министерства здравоохранения края от 01.02.2010 N 14, которым был утвержден перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.
• ЖИЛИЩЕ
Заявитель больше не должен для получения услуги направлять в министерство документ, подтверждающий принятие гражданина на учет органом местного самоуправления по месту своего жительства в качестве нуждающегося в жилом помещении, предоставляемом по договорам социального найма. Из Административного регламента исключены нормы, регулирующие особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органа исполнительной власти края, предоставляющего услугу, и его должностных лиц, государственных служащих.
• ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Скорректировано Положение о порядке обеспечения предметами вещевого имущества и специальной одеждой оперативных работников противопожарной службы края. Определена норма снабжения зимним термостойким бельем на одного человека.
• СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Скорректирован Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации части расходов на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг отдельным категориям граждан на территории края, утвержденный постановлением Правительства края от 21.12.2011 N 432-пр. Перечень документов, необходимых для ее назначения, дополнен справками об обучении по очной форме в образовательной организации, представляемыми многодетными семьями ежегодно, если семья является многодетной, с учетом детей в возрасте до 22 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях.
Изменен перечень документов, подаваемых вместе с заявлением, установленный Порядком назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан на территории края, утвержденным постановлением Правительства края от 30.10.2015 N 358-пр. Определено, что справка об обучении в общеобразовательной организации либо специальном (коррекционном) учреждении для детей с ограниченными возможностями здоровья на детей, обучающихся в 10, 11 классах, представляется ежегодно. Перечень дополнен справкой об обучении по очной форме в образовательной организации (представляемой ежегодно, если семья является многодетной, с учетом детей в возрасте до 22 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях).
Уточнено, что для лиц, усыновивших ребенка-инвалида, документ, содержащий сведения об установлении инвалидности, предоставляется заявителем при отсутствии сведений в федеральном реестре инвалидов. Ранее указанный документ предоставлялся в обязательном порядке. Из Административного регламента исключены нормы, регламентировавшие особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органа исполнительной власти края, предоставляющего услугу, и его должностных лиц, государственных служащих.
• ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
Изложенные в новой редакции Правила теперь регулируют не только порядок предоставления, но и распределения трансфертов. В них введены понятия малой, модельной муниципальной и центральной библиотек. Определено, что распределение трансфертов, предоставляемых бюджетам муниципальных образований края, утверждается законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Уточнено, что изменения в бюджетную роспись вносятся до 27 декабря текущего года, за исключением бюджетных ассигнований на погашение и обслуживание государственного долга края, предоставления дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов и объемов межбюджетных трансфертов, полученных из федерального бюджета (ранее - на проведение реструктуризации государственного долга края), срок изменения которых - до 31 декабря текущего года включительно.
