В Новосибирской области в 2024 году в сфере ЖКХ было открыто 1,6 тысячи вакансий – на 29 % больше, чем в 2023 году.
При этом большая часть ЖКХ-специализаций входит в десятку дефицитных. Так, на одну вакансию слесаря, сантехника приходятся лишь 1,5 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда – от 4 резюме на вакансию), уборщика – 2,7, дворника – 0,7.