Социальный проект призван вовлекать в добровольческую деятельность сотрудников органов исполнительной власти различных уровней.
«Этот проект о людях и для людей. Это проект про долг, ответственность и служение, но не словом, а конкретным делом», - так коротко обозначил направленность инициативы Алексей Шипилов.
Начиная презентацию, первый заместитель губернатора Югры напомнил, что не так давно президент России обозначил развитие человека, как одну из приоритетных национальных целей, и сообщил, что в контексте этого решения в автономном округе разрабатываются региональные кадровые практики. Одна из них – гуманитарный кадровый проект «Доброслужащий», цель которого – воспитание патриотизма и профессионализма государственных служащих, работающих в различных учреждениях муниципальных образований, органах исполнительной и законодательной власти.
«Наша страна находится в непростом международном положении, и от всех, как нам кажется, граждан страны требуется не только военная, но и гражданская мобилизация. Конечно же власть - государственные служащие, которыми мы являемся, должна быть впереди этих изменений, этой мобилизации», - заявил Алексей Шипилов. - Государству нужны управленцы, готовые к вызовам нового времени морально, духовно, физически и интеллектуально. Мы должны уметь работать в любых условиях - кризисных и стандартных. Уметь принимать решения. Уметь служить своей стране и людям».
Проект «Доброслужащий» формирует духовно-нравственный коллектив государственных и муниципальных служащих, которые способны во взаимодействии и сотрудничестве работать на благо общества, на благо государства и на благо людей.
Алексей Шипилов отметил, что проект новый, он стартовал только в прошлом году, но в нем уже приняли участие 4800 человек. В рамках проекта госслужащие перечислили на гуманитарные проекты однодневный заработок. Сумма составила 85,6 млн рублей, на эти средства формируется гуманитарная помощь, такая как «Коробки добра» - это специальная помощь исключительно мирному населению, находящемуся в зоне проведения специальной военной операции; рюкзак «Югра солдату» - содержит необходимый перечень вещей, которые требуются раненым, начиная от одежды и заканчивая зубным щетками, телефонами и прочим.
«Такая гуманитарная миссия стала возможной благодаря вкладу государственных служащих, которые участвуют в проекте на сегодняшний день», - подчеркнул Алексей Шипилов.
Еще одно направление проекта - гуманитарные миссии в Донецкую, Луганскую народные республики, Запорожскую и Херсонскую области.
«Государственный служащий берет двухнедельный отпуск и централизованно в составе гуманитарной миссии отправляется в Донецкую, Луганскую народные республики, Запорожскую и Херсонскую области, где работает добровольцем, - рассказал Алексей Шипилов.
На этих территориях участники миссии помогают мирному населению, раздают гуманитарную помощь, горячее питание.
Первый заместитель губернатора добавил, что на территории Югры работают три гуманитарных склада, где аккумулируется все необходимое для отправки, упаковывается, а затем развозится добровольцами на указанные территории.
Необходимо сказать еще об одном аспекте проекта, который уже признан единственным и уникальным опытом в стране, - гуманитарных миссиях в военные госпитали.
«Доброслужащие приезжают в военные госпитали и оказывают помощь раненым бойцам. В течение двух недель на абсолютно общих основаниях они выполняет всю работу, которую им поручают, - сообщил Алексей Шипилов. - На сегодняшний в каждой ротации трудятся до шестидесяти добровольцев».
Куратор проекта отметил, что порядка четырехсот государственных служащих прошли через различного рода гуманитарные проекты, такие как двухнедельная командировка в зону проведения специальной военной операции или сопредельные территории.
«Достаточно много первых руководителей специально поехали в первых рядах для того, чтобы своим примером подтягивать свои коллективы, - сказал Алексей Шипилов. - Мы фиксируем обратную связь и те изменения, которые происходят в людях после того, как они приняли участие в этом гуманитарном проекте. В первую очередь мы видим как растет социальная, гражданская ответственность, когда человек начинает осознавать, что он отвечает не только за себя и свою семью, но и за других людей, свой коллектив и в целом за страну».
Первый заместитель губернатора Югры отметил, что проект в самом начале своего развития и уже намечены перспективы его дальнейшего становления.
Так, автономный округ предлагает масштабировать инициативу «Доброслужащий» на федеральный уровень, включив проект в качестве дополнительного трека при обучении федерального кадрового резерва в рамках программ «Школа мэров» и «Школа губернаторов». Это позволит усилить подготовку будущих руководителей, акцентируя внимание на развитии личностных качеств, этических принципов и социальной ответственности.
На региональном уровне планируется увеличить участие муниципальных служащих в проекте, расширить его географию, включить в гуманитарные миссии лиц, которые входят в кадровый резерв региона. Это позволит укрепить гражданскую активность среди служащих и повысить уровень патриотизма и готовности к бескорыстному служению обществу. По словам первого заместителя губернатора Югры региональная цель, чтобы сто процентов государственных муниципальных служащих и служащих подведомственных учреждений прошли через данные гуманитарный проекты и приняли в них свое посильное участие.
«Можно сказать с уверенностью, что та помощь, которая там [на территории Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей – прим. Ред.] осуществляется, очень нужна людям. Работы хватит для всех», - констатировал Алексей Шипилов.
«Самое важное, что тут добровольцы оставляют частичку себя. Мы хотим здесь сделать жизнь лучше», - такое мнение выразил директор департамента образования и молодежной политики Югры Алексей Дренин, который стал участником гуманитарной миссии на Донбассе.
