• КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТРОЙ
Конкурс проводится в целях выявления и отбора лучших примеров деятельности органов местного самоуправления по организации муниципального управления и решению вопросов местного значения для последующего участия в федеральном этапе, а также в целях поощрения и распространения применения таких примеров. Отбор проводится в следующих номинациях: градостроительная политика, обеспечение благоприятной среды жизнедеятельности населения и развитие жилищно-коммунального хозяйства; повышение эффективности управления территорией муниципального образования; повышение узнаваемости муниципального образования ("бренд территории"); укрепление межнационального мира и согласия, реализация иных мероприятий в сфере национальной политики на муниципальном уровне; модернизация городского хозяйства посредством внедрения цифровых технологий и платформенных решений ("умный город"). Конкурсные заявки рассматриваются региональной конкурсной комиссией. Для рассмотрения и отбора конкурсных заявок по каждой номинации образуются подкомиссии, в которые органы местного самоуправления направляют заявки на участие в конкурсе.
Утрачивает силу постановление Правительства края от 29.06.2017 N 256-пр, утвердившее ранее Положение о проведении аналогичного этапа конкурса.
Документ вступает в силу с 01.01.2027.
• СЕМЬЯ
Положением определен порядок формирования и организации деятельности трудового отряда старшеклассников - добровольного объединения учащихся общеобразовательных учреждений в возрасте от 14 до 18 лет (включительно), изъявивших желание заниматься трудовой деятельностью в свободное от учебы время в период летних каникул, организованного на базе общеобразовательного учреждения, учреждения дополнительного образования, подросткового клуба, центра по работе с населением, иных организаций для организации общественно полезной деятельности на социально значимых объектах города и прилегающих к ним территориях. Старшеклассники принимаются в отряд ежегодно с 4 мая на основании личного заявления (с письменного согласия родителей). К заявлению необходимо приложить копию паспорта, согласие на обработку персональных данных, копии свидетельств идентификационного номера налогоплательщика и обязательного пенсионного страхования, справку из банка с указанием расчетного счета, справку из образовательной организации о том, что старшеклассник числится в ней на дату начала трудовой смены. Количество участников одного трудового отряда - 15 - 16 человек. К основным направлениям деятельности отряда отнесены благоустройство, поддержка и сохранность инфраструктуры по месту жительства, социальная работа с отдельными категориями граждан, охрана окружающей среды и экологическое воспитание, сохранение и популяризация исторического и культурного наследия, развитие творчества детей и молодежи, обучение.
Утверждены Положение о городском смотре-конкурсе на лучший трудовой отряд старшеклассников "Трудовая молодежь", расчет расходов на организацию деятельности трудовых отрядов старшеклассников, стоимость услуг по договору возмездного оказания услуг в трудовых отрядах старшеклассников.
• ЖИЛИЩЕ
Согласно Порядку, компенсация назначается за наем (поднаем) одного жилого помещения, расположенного на территории края, в размере, установленном договором найма и не превышающем размер, установленный дифференцированно для муниципальных образований. Для получения компенсации в центр социальной поддержки населения по месту нахождения жилого помещения необходимо направить заявление с приложением копии документа, удостоверяющего личность гражданина (его представителя), договора найма (поднайма), согласие на обработку персональных данных, документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя. Определены основания для отказа в назначении компенсации, для приостановления и прекращения ее выплаты.
Признано утратившим силу постановление Правительства края от 07.02.2014 N 25-пр, утвердившее Порядок назначения и предоставления ежемесячной компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
Установлено, что с 01.05.2026 по 30.06.2027 сжиженный газ в баллонах без доставки до потребителя реализуется по цене 95,34 рубля за 1 кг, с 01.07.2027 по 31.12.2027 - 103,64 рубля за 1 кг, в баллонах с доставкой до потребителя (г. Хабаровск и Хабаровский район) - 210,18 рубля за 1 кг и 228,47 рубля за 1 кг соответственно, в баллонах с места промежуточного хранения (склада) - 146,02 рубля за 1 кг и 158,73 рубля за 1 кг соответственно, в резервуарные установки, принадлежащие населению (индивидуальные установки), - 130,24 рубля за 1 кг и 141,57 рубля за 1 кг соответственно, из групповых резервуарных установок - 130,75 рубля за 1 кг и 142,12 рубля за 1 кг соответственно, потребителям при наличии прибора учета, установленного в квартире (для ГРУ), - 301,29 рубля куб. м и 327,51 рубля куб. м соответственно, при наличии прибора учета, установленного в квартире (для ИРУ), - 300,11 рубля куб. м и 326,22 рубля куб. м соответственно. Цены приведены с учетом НДС. Переводной коэффициент из килограмма в кубический метр определен равным 2,3044.
Средняя расчетная цена, используемая для расчета возможности приобретения гражданами жилого помещения за счет собственных средств, установлена в размере 149 000 рублей.
• ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Установлено, что медицинским работникам с высшим или средним медицинским образованием, заключившим трудовой договор с краевым государственным учреждением здравоохранения в 2025 - 2026 годах, выплачивается 1 млн рублей и 700 тыс. рублей соответственно.
Согласно Порядку предоставления единовременной компенсационной выплаты, для ее получения медицинский работник должен заключить трудовой договор с учреждением здравоохранения не позднее чем за пять лет до наступления у него права на страховую пенсию по старости. При заключении договора медицинский работник принимает на себя обязательства по исполнению трудовых обязанностей в течение пяти лет по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной трудовым законодательством, возврату в бюджет края части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до исчисления пятилетнего срока, в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам. В случае увольнения в связи с призывом на военную службу медицинский работник также обязуется возвратить в бюджет края часть выплаты (при наличии неотработанного периода) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей. Выплата не предоставляется, если медицинский работник прошел подготовку в образовательном учреждении высшего образования за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности; воспользовался правом получения сберегательного капитала; ранее получил единовременную компенсационную выплату из федерального или краевого бюджетов; трудоустроен в учреждении здравоохранения, с которым ранее был заключен трудовой договор, с момента прекращения которого прошло менее трех лет.
В целях повышения престижа рабочих профессий, совершенствования профессиональных знаний и методов работы, содействия росту квалификации кадров ежегодно с 1 апреля по 30 июня Правительством края проводится региональный этап конкурса. Министерство сельского хозяйства и продовольствия края уполномочено на организацию и проведение конкурса в номинации "Механизатор", а комитет по труду и занятости населения - в номинациях "Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем", "Второй старт" (специальная номинация), "Газорезчик" (внебюджетная номинация), "Машинист грузового и пассажирского вида движения" (внебюджетная номинация).
Признано утратившим силу постановление Правительства края от 25.04.2025 N 204-пр, регламентировавшее проведение регионального этапа конкурса ранее.
В соответствии с Положением комитет ежегодно при помощи информации, получаемой от органов местного самоуправления муниципальных образований края, иных заинтересованных организаций, мониторит уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, условия труда на рабочем месте, специальную оценку условий труда, их государственную экспертизу, управление профессиональными рисками, социальное партнерство в сфере охраны труда, информационно-просветительские мероприятия, передовой опыт по улучшению условий и охраны труда, профессиональную подготовку специалистов по охране труда, соблюдение законодательства об охране труда и т.д. Путем мониторинга обеспечивается формирование обзора о состоянии условий и охраны труда в крае с разработкой мер по их улучшению; подготовка сведений, необходимых для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда; информирование о результатах мониторинга федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов края, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов.
• ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
Министерство сельского хозяйства и продовольствия края предоставляет гранты с целью развития на сельских территориях и территориях сельских агломераций края малого и среднего предпринимательства, реализации проекта грантополучателя и трудоустройства на постоянную работу новых работников. Гранты предоставляются крестьянским (фермерским) хозяйствам, в состав которых входят два и более членов семьи главы крестьянского (фермерского) хозяйства (включая главу), объединенных родством или свойством, а также индивидуальным предпринимателям, являющимся главами таких крестьянских (фермерских) хозяйств. Их основными видами деятельности должны быть производство или переработка сельскохозяйственной продукции. Для получения грантов необходимо сформировать заявку в системе "Электронный бюджет" и приложить паспорт участника отбора; проект; план расходов; диплом о профессиональном образовании или удостоверение о прохождении курсов дополнительного профессионального образования в области сельского хозяйства главы крестьянского (фермерского) хозяйства, индивидуального предпринимателя (при наличии); свидетельства о государственной регистрации сельскохозяйственной техники, которую планируется использовать при реализации проекта; документы, подтверждающие наличие у участника отбора прав на земельный участок, на котором планируется реализация проекта, гарантированного сбыта произведенной сельскохозяйственной продукции и т.д. Определены условия предоставления грантов, требования, предъявляемые к их получателям, основания для отказа в их получении, механизм расчета размеров грантов и др.
Признано утратившим силу постановление Правительства края от 11.07.2017 N 269-пр "О порядке и об условиях предоставления отдельных мер краевой государственной поддержки, направленных на развитие малых форм хозяйствования в Хабаровском крае".
Перечень дополнен кодами статей расходов по реализации мероприятий планов социального развития центров экономического роста субъектов РФ, входящих в состав Дальневосточного федерального округа ("Создание и эксплуатация объекта культуры "Дальневосточный художественный музей"), а также расходов на субсидии из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований Хабаровского края на софинансирование их расходных обязательств по реализации мероприятий программы дорожной деятельности (ремонт улично-дорожной сети).
• ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Скорректированы утвержденные постановлениями администрации города от 27.02.2020 N 689, от 11.05.2022 N 1494, от 05.08.2022 N 2782, от 16.12.2022 N 4667 административные регламенты оказания услуг по предоставлению сведений об организации, осуществляющей эксплуатацию сетей инженерно-технического обеспечения, к сетям которой подключен объект капитального строительства, планируемый к отключению в связи с его сносом; сведений о теплоснабжающей или теплосетевой организации, в которую следует обратиться в целях заключения договора о подключении объекта капитального строительства к системе теплоснабжения на территории города; сведений об организациях, осуществляющих горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и (или) водоотведение, в которые следует обращаться с запросом о выдаче технических условий и заявлением о подключении; информации о принадлежности объектов электросетевого хозяйства. Они дополнены способами получения результатов услуги, а также информирования заявителя об изменении статуса рассмотрения запроса о предоставлении услуги. Уточнены перечни необходимых для получения услуг документов. Из регламентов исключены досудебные (внесудебные) порядки обжалования заявителем решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих услугу, их должностных лиц или муниципальных служащих.
Аналогичные изменения в части способов получения результатов услуг, информирования заявителей об изменении статуса рассмотрения запроса об их предоставлении, обжалования заявителем решений и действий (бездействия) внесены в утвержденные постановлениями администрации города от 01.06.2022 N 1773, от 11.08.2022 N 2844, от 19.05.2022 N 1612, от 28.02.2025 N 814 административные регламенты оказания услуг по проверке нахождения объекта капитального строительства в радиусе эффективного теплоснабжения; по определению организации, обязанной подключить объект к централизованной системе горячего водоснабжения на территории города; по принятию решения о возврате излишне уплаченных (взысканных) в бюджет города платежей, администрируемых управлением энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций администрации города; по согласованию порядков (планов) действий по ликвидации последствий аварийных ситуаций в сфере теплоснабжения теплоснабжающих организаций, теплосетевых организаций и владельцев тепловых сетей.
Действие Порядка дополнительно распространено на строительство (реконструкцию) зарядных станций (терминалов) для электротранспорта. Перечень документов, необходимых для получения разрешений, дополнен согласием правообладателя здания (строения или объекта незавершенного строительства), расположенного на земельном участке, на использование части участка, не занятой им, а также согласием на обработку персональных данных. Уточнены основания для отказа в выдаче разрешений.
• БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ПРАВОПОРЯДКА
Комитет Правительства Хабаровского края по гражданской защите взаимодействует с территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами края, органами местного самоуправления и организациями по вопросам обеспечения пожарной безопасности на территории края; реализации программ, планов и отдельных мероприятий, предусмотренных законодательством по обеспечению пожарной безопасности. На комитет возложены разработка предложений по реализации государственной политики в области пожарной безопасности и проектов нормативных правовых актов по вопросам пожарной безопасности, организация тушения пожаров силами Противопожарной службы края, оказание методической помощи, информирование населения о принятых решениях по обеспечению пожарной безопасности и распространению пожарно-технических знаний и т.д. К полномочиям исполнительных органов края отнесены подготовка нормативных документов в области пожарной безопасности, разработка и выполнение мероприятий по ее обеспечению, организационно-методическое руководство по организации профилактики пожаров в подведомственных учреждениях, создание системы пожарной безопасности на подведомственных объектах, информирование населения об обеспечении пожарной безопасности в подведомственных учреждениях и др.
Признано утратившим силу постановление Правительства края от 06.07.2007 N 130-пр "О вопросах организации выполнения и осуществления мер пожарной безопасности на территории Хабаровского края".
